CDD CDI MUTATION
Date limite de candidature : 31 janvier 2024
Poste vacant à pourvoir au 5 février 2024, un poste vacant et un poste pour un remplacement sur le pôle EPURS aux urgences / SMUR du CH de Ste Foy la grande.
Établissement : Centre Hospitalier de Libourne Site : Hôpital sainte foy la grande .
Horaires : 8h-20h /9h30-21h30 / 20h-8h. Roulement : Trame de travail, repos variable, alternance jour/nuit ou nuit fixe.
L’infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination de race, de
culture et de religion, toute personne se présentant aux urgences, quel que soit son
secteur d’affectation.
MISSIONS SPECIFIQUES :
• Infirmier SMUR
- Assurer les prises en charge d’urgence en extrahospitalier en collaboration avec le médecin et
l’ambulancier.
• Infirmier de jour posté aux urgences assure les missions suivantes en collaboration avec
l’aide-soignant :
o Infirmier Organisateur de l’Accueil
- Accueillir le patient et ses proches
- Recueillir le motif d’entrée
- Créer le dossier patient en collaboration avec les agents administratifs selon le protocole établi
- Indiquer à l’IOA l’urgence d’une prise en charge
- Informer les patients et accompagnants concernant le délai d’attente et le circuit de prise en
charge au sein du service.
- Evaluer et procéder à une priorisation des patients
- recueillir les informations auprès du patient et des accompagnants
- Evaluer la douleur et appliquer le protocole.
- Décide de l’orientation du patient au sein des urgences ou d’un autre secteur de soins sont prévenus.
o Infirmier Secteur des Urgences Vitales adulte et pédiatrique (SAUV)
- Accueillir des patients en situation d’urgence vitale.
o Infirmier Secteur de Soins
- Coordonne les prises en charge en lien avec l’IOA.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directeur d’établissement
Coordonnatrice Générale des Soins
Directeur des soins
Cadre supérieur de santé du pôle
Cadres de santé de proximité.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipe mobile (EMSPA, EMOG, CHLPOT, CAPLIB, ELSA, EOOH).
Services d’aval
Service social
Services administratifs / techniques
DIPLOME REQUIS :
- diplôme d’état infirmier
- Passe sanitaire complet obligatoire.
CADRE REGLEMENTAIRE :
- Décret n°93-221 du 16/02/1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers
- Articles 4311-1 à 4313-49 du code de la santé publique, relatif aux actes professionnels et à
l’exercice de la profession d’infirmier.
- Décret n°2004-802 du 29/07/2004 relatif aux règles professionnelles et aux compétences de
l’infirmier.
- Décret n° 2010-1139 du 29 Septembre 2010 modifié portant statut particulier du corps des
infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière.
- Arrêté du 3/05/2012 modifiant l’arrêté du 31/07/2009 relatif au diplôme d’état d’infirmier.
- Loi N° 83 634 du 13/07/1983 portant droit et obligation des fonctionnaires
- Loi n° 86-33 du 09/01/1986 portante disposition statutaire relative à la fonction publique
hospitalière
Adresser Lettre de motivation et CV actualisé
Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Libourne
112 rue de la marne
BP 199
33305 LIBOURNE Cedex
icionrecrute@h-libourne.fr
Personne à contacter pour tous renseignements :
Mme BONACHERA Cadre supérieur de santé : secrétariat : 05.57.55.70.03