Infirmier(ère) Pool de Psychiatrie

Paramédical ouvert à toute proposition de contrat CDD CDI Mise en stage ou Mutation

Date limite de candidature : 31 janvier 2024

Poste

Poste vacant d'infirmier(ère) pour le pool de psychiatrie à pourvoir au 5 février 2024 à temps plein, ouvert à toute proposition de contrat CDD CDI Mise en stage Mutation au CH Libourne pour les sites de Garderose – Robert BOULIN et St Denis de Pile. Rythme de travail : cycle de travail sur la base de 35h ; Repos variables M : 6h45-14h45 - S : 13h15-21h15 N :21h00-7h -
T : 8h-16h ou 9h-17h Horaires variables selon les services.

Pré requis :
* Dispenser des soins infirmiers auprès de patients atteints de pathologie mentale en phase aigüe.
* Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en vue de maintenir ou restaurer l’insertion sociale.
* Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès de patients atteints de pathologies mentales
* Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients

MISSIONS GENERALES :

Être en capacité de s’adapter aux demandes de mouvement inter pavillonnaire. Etre en capacité de s’adapter aux différentes disciplines et différents services psychiatriques.
• Rôle propre :
- Accueil, installation, information du patient et de sa famille
- Identification des besoins de la personne : sécurisation si nécessaire (MCI : Mise en Chambre d’Isolement) en phase aigue
- Analyse, évaluation des situations cliniques, pose du ou des (diagnostics infirmiers) problèmes de santé et détermination des objectifs de soins,
- Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH,
- Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)
- Autonomisation du patient
- Participation à l’élaboration du projet de sortie : accompagnements à l’extérieur de l’hôpital
- Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH,
- Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés
écrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient
- Actions éducatives, préventives et relationnelles
- Encadrement des étudiants IDE, AS

• Rôle sur prescription :
- Application de la prescription médicale médicamenteuse, de contention et de MCI en fonction des protocoles du service
- Assurer les réintégrations de patients en soins sous contrainte sur demande médicale et avis préfectoral.
- Réfection de pansements simples
- Participation au staff médical
- Rédaction de synthèses de patients
• MISSIONS SPECIFIQUES :
- Assurer la gestion de la phase aigue d’une pathologie mentale : sécurisation du patient, apaisement
- Application du Décret no 2021-537 du 30 avril 2021 relatif à la procédure applicable devant le juge des libertés et de la détention en matière d’isolement et de contention mis en œuvre dans le cadre de soins psychiatriques sans consentement.
- Application de la loi du 05 juillet 2011 relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge.
- Réalisation d’entretiens infirmiers formels ou informels auprès des patients ou de leur entourage
- Participation aux entretiens médicaux.
- Assurer l’accompagnement des patients à l’extérieur du service si le patient est hospitalisé sous contrainte pour des soins généraux, des visites à domicile, des démarches judiciaires ou administratives
- Accompagnement du patient dans un projet de sortie (démarches diverses)
- Investissement en tant que référent d’un patient
- Réalisation d’action de prévention en santé mentale notamment autour des addictions
- Participation aux repas thérapeutiques
- Participation à des actions d’éducation thérapeutique
- Participation à des ateliers thérapeutiques de médiation mais aussi occupationnels

MISSIONS PONCTUELLES :
- Intervention PTI inter unités.
- Participation à des groupes de travail autour de thèmes donnés
- Actualisation des connaissances via les formations internes.
- Interventions en IFSI, IFAS.

Formations institutionnelles obligatoires :
• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Visite de site
• Sécurité incendie
• Gestion de la violence en milieu psychiatrique
• Prévention du risque suicidaire
• Notions dans le domaine de l’addiction
• Psychopathologie
• Notions sur l’atelier thérapeutique
• Gestes d’urgence
• Notions d’informatique
• Manutentions

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
• Prescription informatisée
• Intranet
• Qualidoc (Protocoles institutionnels),
• Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
• Commandes informatisées (linge/laboratoire)
• Pharma
• IWS
• DSPI
• VISKALI
Formation spécifiques :
• Connaître la règlementation sur les différents modes d’hospitalisation sous contrainte

Profil

* Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier

Compétences Requises :
Techniques :
 Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
 Organiser et coordonnées des interventions soignantes
 Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
 Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
 Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
 Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
 Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
 Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale.
Organisationnelles :
 Informer et former des professionnels et des personnes en formation (connaissances psychopathologiques )
 Connaître la législation autour des prises en charge patients, propre au cadre de l’unité dans la prise en charge aigue du patient en psychiatrie.
Relationnelles :
 Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soins
 Bientraitance
 Capacité à transmettre ses connaissances,
 Capacité éducative
 Rigueur, Dynamisme
 Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
 Capacité à travailler en collaboration.
 Gestion des émotions
 Disponibilité, discrétion, patience et tact
 Sens du positionnement professionnel
 Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
 Sens des responsabilités

Divers

Adresser votre CV Actualisé et lettre de motivation à :
Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Libourne
112 rue de la marne
BP 199
33305 LIBOURNE Cedex

Pour tous renseignements contacter Mr BINIAS , Cadre Supérieur de Santé : 05.57.25.49.75

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