Enseignant en Activité Physique Adaptée(EAPA)

Paramédical CDD

Date limite de candidature : 11 octobre 2026

Poste

Prise de poste au 2 Novembre 2026 sur le CHL Site Robert Boulin -Secteur, Discipline :Plateau technique kiné, Roulement en 5/2 régime au forfait 35h.

MISSIONS GENERALES :

 L’EAPA propose au patient présentant un problème de santé temporaire ou chronique, un ensemble d’activités physiques contribuant à diminuer la déficience et le handicap. En complémentarité des professions de rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.).
 Participation à la conception du programme de soins de rééducation et d’ateliers d’éducation thérapeutique.
 Conduite et évaluation du programme
 Prise en charge individuelle et/ou collective
 Coordination des activités de santé sur le PT, en complémentarité avec les masseurskinésithérapeutes, les ergothérapeutes, les orthophonistes, les psychomotriciens
 Travail en collaboration avec toute l’équipe pluridisciplinaire
 Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées
 Participation à la gestion du risque infectieux
 Signalement du matériel défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins
 Participation à l’entretien du matériel et des plateaux techniques
 Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
 Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
 Les différents acteurs de soins
 Equipe médicale
 Cadres
 Cadres supérieurs de santé
 Equipe de rééducation et paramédicale
 Service Santé au travail
 Equipes autour du patient
 Service social
 Visiteurs médicaux
 Représentants du culte

Profil

Une expérience est fortement souhaitée

COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :
 Savoir élaborer des projets participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins
 Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l’amélioration de la qualité et l’organisation des soins
 Conception et organisation du programme d’intervention
 Évoluer, s’adapter et élargir ses connaissances spécifiques
 Connaissance de la législation, du droit du travail, de la réglementation
 Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient
 Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des fluides médicaux.
 Connaissance des règles d’hygiène
 Connaissance de l’informatique et de la bureautique
 Gestion de la cotation des actes
ORGANISATIONNELLES :  Posséder des aptitudes relationnelles pour le patient et sa famille
 Etre rigoureux, objectif et organisé
 Savoir hiérarchiser les priorités
 Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
 Etre capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de patients
 Avoir le respect de la confidentialité
 Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
 Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles
RELATIONNELLES :  Travailler en coopération avec tous les professionnels
 Savoir transmettre les informations
 Avoir des capacités d’écoute et d’accompagnement des patients et des familles
 Respecter les compétences de chaque acteur du soin
 Sens moral et neutralité de jugement

Divers

CV et LM à l'attention de Mme BLANCHEREAU TÉLÉPHONE : 1663
icionrecrute@ch-libourne.fr