Infirmier(ière) Médecine interne et Néphrologie Poste de nuit

Paramédical ouvert à tout type de contrat CDD CDI

Date limite de candidature : 15 mars 2025

Poste

Poste à pourvoir au 15/4/2025 au Centre Hospitalier de Libourne / Robert Boulin, Pôle médecine A Secteur Médecine interne et Néphrologie, poste à temps plein de NUIT, organisation en 12 heures.

ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES :
 Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients hospitalisés.
Pathologies prévalentes :
- Purpura thrombopénique immunologique
- Maladie de Horton
- Vascularite
- Insuffisance rénale
- Pathologies infectieuses diverses
- Explorations pour recherche de diagnostic
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS PONCTUELLES :
- Remplacement ponctuel de nuit
- Remplacement intra ou extra pôle

RELATIONS FONCTIONNELLES : Les différents acteurs de soins.
* Externes au CH de Libourne :
Internes au CH de Libourne :
 Equipe médicale
 Cadres
 Cadres supérieurs de santé
 Equipe paramédicale
 Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
 Service Santé au travail
 Assistante de gestion
 Service social
 Service administratif / techniques
 Enseignants IFSI-IFAS
 Associations
 Visiteurs médicaux
 Représentants du culte.

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Visite de site
• Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
• Prescription informatisée
• Intranet
• Qualidoc (Protocoles institutionnels),
• Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
• Commandes informatisées (linge/laboratoire)
• Pharma
• IWS
• DSPI
• VISKALI

Formations institutionnelles obligatoires :
• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Visite de site
• Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
• Prescription informatisée
• Intranet
• Qualidoc (Protocoles institutionnels),
• Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
• Commandes informatisées (linge/laboratoire)
• Pharma
• IWS
• DSPI
• VISKALI

Formation spécifiques /
• Connaître la règlementation sur les différents modes d’hospitalisation sous contrainte

Profil

Diplôme d’Etat infirmier Requis.

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
 Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
 Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
 Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
 Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
 Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
 Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
 Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
 Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
 Organiser et coordonner des interventions soignantes
 Informer et former des professionnels et des personnes en formation
 Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service
 Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents
ORGANISATIONNELLES :  Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service
 Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements
 Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions)
 Organisation de la sortie du patient
 Gestion des rendez-vous
 Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux
 Vérification du chariot d’urgence
 Signalement des évènements indésirables, des vigilances
 Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux
 Participation à l’encadrement des étudiants
 Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
RELATIONNELLES :  Sens des responsabilités
 Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
 Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
 Capacité à travailler en collaboration.
 Faire preuve de professionnalisme
 Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
 Capacités d’organisation et de priorisation des actions
 Capacité pédagogique et éducative
 Rigueur
 Respect
 Bienveillance

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Visite de site
• Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
• Prescription informatisée
• Intranet
• Qualidoc (Protocoles institutionnels),
• Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
• Commandes informatisées (linge/laboratoire)
• Pharma
• IWS
• DSPI
• VISKALI

Divers

ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A icionrecrute@ch-libourne.fr

A l'attention de Sonia Taglia
TÉLÉPHONE : 05.57.55.16.26