Formation Professionnelle continue

La formation continue tout au long de la carrière est un atout pour valoriser renforcer et développer les compétences de chacun, c’est un moyen pour l’employeur de répondre aux exigences de la Loi HPST (Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV) et Développement Professionnel Continu (DPC))
Depuis 2014, l’institut est enregistré à l’OGDPC avec le Centre Hospitalier de Libourne, pour dispenser le Développement Professionnel Continu.

Se former, une démarche active tout au long de l’exercice professionnel. C’est aujourd’hui un dispositif encadré règlementairement, qui permet au professionnel d’être pleinement acteur de sa formation, que ce soit pour parfaire ses connaissances et ses pratiques, ou évoluer professionnellement.

Pour tout savoir sur la réglementation en vigueur, nous vous invitons à consulter ce récapitulatif

Pour information, nous vous rappelons que l’accès aux actions de formation professionnelle peut s’effectuer :

  • À l’initiative de l’employeur, le cas échéant, dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
  • À l’initiative du salarié, soit en mobilisant son compte personnel de formation, dans le cadre de projet de transition professionnelle, soit sur ses fonds propres dans le cadre d’un contrat de formation professionnelle.

En 2022, découvrez nos nouveaux thèmes :

  • l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie
  • les nouvelles approches managériales (gestion de projet, bienveillance ...)
  • … et bien d’autres encore pour lesquelles nous ne manquerons pas de vous informer.

et nos préparations à l'entrée en formation :

  • préparation à l'intégration aux formations AS
  • préparation à l'épreuve orale du concours AS
  • préparation au concours d'entrée en formation infirmière 2022

 

Contact: formation.continue@ifsi-libourne.fr / Tél. : 05 57 25 49 96 

 

A consulter - le livret de formation 2022, contenant le descriptif détaillé de toutes les formations

 

PRÉPARATION ET CONCOURS

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