Préparateur/Préparatrice en Pharmacie /PPH

Paramédical CDD

Date limite de candidature : 1 mars 2026

Poste

Poste à pourvoir au 2 Mars 2026 au CH Libourne Secteur PUI CDD 1 mois renouvelable.
ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Cette présentation permet d’identifier les missions principales du service (hors secteur stérilisation)
• L’Approvisionnement en Médicaments et Dispositifs médicaux Stériles
• La dispensation des Médicaments aux patients hospitalisés, ambulatoires et PASS
• La rétrocession des médicaments aux patients externes
• La préparation nominative des piluliers pour les résidents en EHPAD
• La dispensation des Dispositifs Médicaux Stériles
• L’activité de Pharmacotechnie non stérile
• L’activité de préparation des cytotoxiques sous isolateur et spectrométrie
• L’activité de préparation des prescriptions pour l’hémodialyse
• La gestion et le suivi des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et des molécules onéreuses
• La gestion des risques sanitaires : erreur médicamenteuse, défaut qualité médicaments, pharmacovigilance, matériovigilance.
• Le travail en collaboration avec les services pour la gestion des médicaments.

MISSIONS PONCTUELLES :

• Participation au COMEDIMS
• Participation aux réunions des référents Pharmacie

RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Externes au CH de Libourne :
 Les fournisseurs
 L’HAD
 PUI Sainte Foy la grande
* Internes au CH de Libourne :
 Equipe médicale
 Cadres
 Cadres supérieurs de santé
 Equipe paramédicale
 Service Santé au travail
 Assistante de gestion
 Service social
 Service administratif / techniques
 Visiteurs médicaux.

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
• Journée d’accueil des nouveaux agents
• Visite de site
• Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
• Intranet
• Kaliweb
• IWS
• Pharma web
• Chimio
• Hémadialyse

Profil

Diplômes Requis
Brevet Professionnel de préparateur(trice) en pharmacie Souhait si possible Diplôme de Préparateur (trice) en pharmacie Hospitalière

COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Activités de DISPENSATION :
Le PPH :
• Dispense des spécialités pharmaceutiques et des dispositifs médicaux aux unités de soins, aux patients externes (rétrocessions, HAD et PASS), aux personnels hospitaliers.
• Assure la traçabilité des médicaments dérivés du sang, des stupéfiants et des molécules T2A.
• Assure l’accueil téléphonique et physique des unités de soins et des extérieurs

Activités de PHARMACOTECHNIE :
Le PPH :
• Réalise des préparations magistrales
• Réalise les préparations des médicaments anticancéreux injectables sous isolateur
• Réalise le contrôle des préparations
• Reconditionne les médicaments en présentation industrielle non adaptée

Activités d'APPROVISIONNEMENT :
Le PPH :
• Déclenche et suit les commandes directes aux Laboratoires pharmaceutiques (commandes mensuelles et commandes urgentes)
• Suit et contrôle les stocks de la pharmacie (inventaires, gestion des périmés)
• Gère les retours des unités de soins (saisie informatique et réintégration dans les stocks)

Activités TRANSVERSALES
Le PPH :
• Participe à la Démarche Qualité de la pharmacie (rédaction et révision des procédures, audit, REX)
• Crée, réactualise, visite et contrôle le contenu des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Déclenche les commandes nécessaires lors des visites de service dans le NHL.
• Participe aux activités de vigilance
• Accueille, encadre et réalise un accompagnement pédagogique des personnes en formation (nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Assure une veille professionnelle et se forme dans la cadre du développement professionnel continu

ORGANISATIONNELLES : • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
RELATIONNELLES : • Maîtrise de soi dans toute situation
• Capacité à se remettre en question
• Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues et les partenaires de soins
• Faire preuve de disponibilité et de souci de l’autre
• Faire preuve de dynamisme
• Avoir le sens de l'écoute, de l’observation,
• Etre bien traitant
• Faire preuve de capacité d’adaptation et de travail en équipe
• Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Faire preuve de ponctualité et d'assiduité
• Savoir gérer ses émotions
• Prendre la distance nécessaire dans les situations difficiles, (deuil, conflit)
• Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact

Divers

CV et Lettre de motivation à l'attention de Tiphaine NANOT-DUNIAUD Cadre supérieure de pôle TÉLÉPHONE : 05.57.55.70.03
icionrecrute@ch-libuourne.fr

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