Paramédical
Date limite de candidature : 30 avril 2024
Poste à pourvoir à temps plein à compter du 2 mai 2024 sur le site de Garderose, Pôle Gériatrie, SSR gériatrique (Pavillon 34), SSR psycho-gériatrie et Unité cognitivo-comportementale (Pavillon 42) SSR oncologie/soins palliatifs (Pavillon 47).
Horaires : 9h30-17h sauf les mercredis 8h30-16h - Rythme de travail : du lundi au vendredi
MISSIONS GENERALES :
Intervention de l’ergothérapeute à temps partiel sur 3 services : SSR gériatrique polyvalent au Pavillon 34 (40%), SSR psycho-gériatrie et Unité cognitivo-comportementale au Pavillon 42 (40%), SSR oncologie/soins palliatifs au Pavillon 47 (20%).
• SSR gériatrique polyvalent avec tous types de pathologies chez la personne âgée (orthopédie, neurologie….) au Pavillon 34 : Rééducation motrice, réautonomisation dans la vie quotidienne, réadaptation (matériel, visites à domiciles….)
• SSR oncologie et polyvalent, Soins palliatifs (cancer et fin de vie) au Pavillon 47: Rééducation motrice, réautonomisation, réadaptation (matériel, visites à domiciles….), positionnement et soins de confort.
• SSR psycho-gériatrique (démence) et Unité Cognitivo-Comportementale (démences avec troubles du comportement) au Pavillon 42: C’est un pavillon fermé. Evaluation comportementale et cognitive, Intégration sociale, réautonomisation et entretien de l’autonomie, réadaptation (matériel, visites à domiciles….)
• Stimulation cognitive HDJ (dépend du pavillon 42) au Pavillon 46 GARDEROSE: Accueil de jour de patients atteints de syndromes démentiels toujours au domicile. Les objectifs sont d’élaborer un suivi et de retarder l’institutionnalisation par le biais d’ateliers de groupe de stimulation cognitive
MISSIONS PONCTUELLES :
- Conception d’orthèses
Externes au CH de Libourne et Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins Equipe médicale
Cadres Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail Assistante de gestion
Service social Enseignants de l’IFMS
Associations Organismes prestataires de matériel
Fournisseurs, les sociétés de conception et de fabrication de matériels Professionnels du bâtiment, entrepreneurs...
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Amont :
Directeur de l’établissement
Coordonnatrice Générale des Soins
Directeur des Ressources Humaines
Cadre supérieur de santé du pôle
Cadre de santé
Aval : Equipe paramédicale
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES : Evaluer une situation clinique et élaborer un diagnostic ergothérapique
Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Elaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
ORGANISATIONNELLES : Coordonner et planifier son travail avec l’équipe pluridisciplinaire et les patients
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Rechercher et traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
RELATIONNELLES : Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
Solliciter les échanges avec les professionnels, les patients et leurs proches de façon pertinente
Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire
Savoir rendre compte de son activité à l’encadrement, à l’équipe soignante et médicale par écrit et par oral, sans jugement de valeur
Avoir une attitude positive et faire preuve d’ouverture d’esprit
CV et lettre de motivation icionrecrute@h-libourne.fr
Pour tous renseignements : Julie CATEL poste 4998 ou Audrey PALLARO poste 4949
