Infirmier (ère) en Chirurgie 1 Urologie Ophtalomologie Nuit fixe et gynécologie

Paramédical ouvert à tout type de contrat

Date limite de candidature : 30 avril 2024

Poste

Poste à pourvoir au 2 Mai 2024 au NHL 1er étage Site Robert Boulin, en poste de nuit fixe ; Rythme de travail de jour à repos variables. Cycle sur une base de 32h30. 1 week-end de travail sur 2 ; Horaires en 9h45 : Nuit : 21h-6h45
* Remplacements ponctuels de nuit sur congés et absences en chirurgie
L’infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
MISSIONS GENERALES :
 Accueillir les patients en entrées programmées ou en urgences,
 Recueillir les données et informations nécessaires à la bonne connaissance de sa situation dès l’entrée,
 S’assurer du degré de compréhension des informations reçues lors de la consultation préopératoire.
 Analyser la situation, déterminer le projet de soins et mettre en place les actions en fonction des priorités (soins relationnels, éducatifs et spécifiques)
 Planifier les actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organiser le travail en collaboration avec les AS et ASH,
 Respecter les règles d’hygiène et mettre en place les mesures pour prévenir les infections liées aux soins,
 Assurer les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l’AS,
 Assurer les soins relevant de son rôle sur prescription médicale et la traçabilité afférente,
 Prendre en charge l’évaluation de la douleur et en assurer la traçabilité,
 Déterminer les priorités de la situation du malade afin de les présenter lors des visites des chirurgiens ou médecins anesthésistes,
 Réaliser des transmissions ciblées,
 Veiller à l’éducation du malade et de son entourage (stomie, amputations, mobilisation…),
 Favoriser le retour à l’autonomie du malade ou aider à son maintien dans l’objectif de réhabilitation précoce,
 Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels,
 Respecter la charte du malade hospitalisé,
 Assurer la confidentialité dans la prise en charge du malade,
 Gérer les commandes de pharmacie et dispositifs médicaux,
 Gérer les mouvements et les rendez-vous, des patients (entrées, sorties, permissions…),
 Anticiper la sortie du patient et l’organise : appel à l’assistante sociale, demandes de convalescence, utilisation de la plateforme Via Trajectoire, transports, prestataires de soins, familles…
 Gérer la pharmacie, les stupéfiants et les dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks et traçabilité) pharmacovigilance et vérifier le chariot d’urgence selon les modalités définies.

MISSIONS SPECIFIQUES :
 Préparer le patient pour le bloc opératoire dont contrôle et traçabilité afférente de la préparation cutané de l’opéré, du dossier patient exhaustif, soin relationnel, application et traçabilité des prescriptions du dossier médical dont dossier anesthésique,
 Préparer le matériel et l’environnement nécessaire pour l’intervention et pour le retour de bloc,
 Réaliser le contrôle et la surveillance post-opératoire selon la spécificité des prises en charge,
 Aider à la stimulation, mobilisation précoce des patients,
 Mettre en place des actions éducatives ciblées et tracées,
soins et surveillances spécifiques du patient et des dispositifs en place.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
 Les différents acteurs de soins  Equipe médicale
 Cadres et Cadres supérieurs de santé
 Equipe paramédicale
 Equipe mobile (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, consultations plaies et cicatrisations.)
 IDE de Consultations stomatothérapeute, vasculaire et orthopédique.
 Assistante de gestion
 Service de Santé au travail
 Service social
 Service administratif / techniques
 Enseignants IFSI-IFAS

Profil

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Pathologies prévalentes du service :
 Urologie : Cancers et adénomes prostatiques, tumeurs, polypes et cancers de vessie, coliques néphrétiques, stomies urinaires, incontinence urinaire.
 ORL : HAVA enfant, Amygdalectomie adulte, cancers ORL, trachéotomies, trachéostomies, chirurgie du nez, lambeaux.
 Odontologie : extraction dentaire
 OPH : chirurgie de la cornée, traumatismes oculaire, cataractes, infections de cornées.
 Gynécologie : Hystérectomie voix haute et cœlioscopie, annexectomies, chirurgie de l’incontinence, cancers en gynécologie, zonectomie.
Pathologies liées à la personne âgée :
 mobilisation des connaissances en diététique, plaies et cicatrisation,
 traitements prévalents,
 matériels et dispositifs médicaux utilisés,
 mobilisation des compétences éducatives, connaissances des protocoles en vigueur.
ORGANISATIONNELLES :
 Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis
 Connaitre les classes pharmaceutiques des médicaments les plus utilisés ainsi que les éléments de surveillance et effets secondaires les plus connus : anticoagulants, antibiotiques, antalgiques.
 Surveillance et soins des plaies.
 Prise en charge des trachéotomies.
 Gestion de l’urgence vitale
 Préparation des patients pris en charge en kinésithérapie
 Anticiper l’organisation des sorties des patients
RELATIONNELLES :
 Sens des responsabilités
 Capacités à transmettre ses connaissances
 Capacités de délégation et contrôle
 Sens du positionnement professionnel
 Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
 Qualités relationnelles, de communication et d’écoute
 Gestion des émotions
 Disponibilité, discrétion
 Capacité à travailler en collaboration.
 Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
 Capacités d’organisation et de priorisation des actions
 Capacité pédagogique et éducative
 Rigueur

Divers

CV et lettre de motivation à l'attentionde Mr BINIAS 05 57 55 16 94
icionrecrute@h-libourne.fr

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