Infirmier(e) Chirurgie 3 (orientation vasculaire, orthopédique et traumatologique) poste de jour

Paramédical ouvert à tout type de contrat

Date limite de candidature : 31 mai 2024

Poste

Poste vacant à pourvoir au 43 Juin 2024 sur le pôle de médecine opératoire pour la Chirurgie 3 (orientation vasculaire, orthopédique et traumatologique) sur le CH de Libourne.
Horaires :
Matin : 6h30-14h15 T : 9h15/17h Soir : 13h30-21h15
Nuit : 21h-6h45 - Quotité de temps de travail : cycle sur la base de 35h
Rythme de travail : trame de travail. Repos variable.
Polyvalence sur les 4 unités de chirurgies
Principe d’alternance jour/nuit pour la continuité sur congés annuels et absences,
Travail en binôme IDE/AS ou AS/AS sur zone de responsabilité de l’IDE pour une prise en charge globale du malade.
L’infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
MISSIONS GENERALES
- Accueille les patients en entrées programmées ou en urgences,
- recueille les données et informations nécessaires à la bonne connaissance de sa situation dès l’entrée,
- S’assure du degré de compréhension des informations reçues lors de la consultation préopératoire.
- Analyse la situation, détermine le projet de soins et met en place les actions en fonction des priorités (soins relationnels, éducatifs et spécifiques)
- Planifie les actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organise le travail avec les AS et ASH,
- respecte les règles d’hygiène et met en place les mesures pour prévenir les infections liées aux soins,
- Assure les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l’AS,
- Assure les soins relevant de son rôle sur prescription médicale et la traçabilité afférente,
- Prend en charge l’évaluation de la douleur et en assure la traçabilité,
- Détermine les priorités de la situation du malade afin de les présenter lors des visites des chirurgiens ou médecins anesthésistes,
- Réalise des transmissions ciblées,
- Veille à l’éducation du malade et de son entourage (stomie, amputations, mobilisation…),
- Favorise le retour à l’autonomie du malade ou aide à son maintien dans l’objectif de réhabilitation précoce,
- Encadre les étudiants et nouveaux professionnels,
- Respecte la charte du malade hospitalisé,
- Assure la confidentialité dans la prise en charge du malade,
- Gère les commandes de pharmacie et dispositifs médicaux,
- Gère les mouvements et les rendez-vous, des patients (entrées, sorties, permissions…),
- Anticipe la sortie du patient et l’organise : appel à l’assistante sociale, demandes de convalescence, utilisation de la plateforme Via Trajectoire, transports, prestataires de soins, familles…
Gère la pharmacie, les stupéfiants et les dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks et traçabilité) pharmacovigilance et vérifie le chariot d’urgence selon les modalités définies.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Préparation du patient pour le bloc opératoire dont contrôle et traçabilité afférente de la préparation cutané de l’opéré, du dossier patient exhaustif, soin relationnel, application et traçabilité des prescriptions du dossier médical dont dossier anesthésique,
- préparation du matériel et environnement nécessaire pour l’intervention et pour le retour de bloc,
- contrôle et surveillance post-opératoire selon la spécificité des prises en charge,
- aide à la stimulation, mobilisation précoce des patients,
- mise en place des actions éducatives ciblées et tracées,
soins et surveillances spécifiques du patient et des dispositifs en place.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne :
Internes au CH de Libourne :
 Les différents acteurs de soins 
Equipe médicale
 Cadres
 Cadres supérieurs de santé
 Equipe paramédicale
 Equipe mobile (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, consultations plaies et cicatrisations.)
 IDE de Consultations stomatothérapeute, vasculaire et orthopédique.
 Assistante de gestion
 Service de Santé au travail
 Service social
 Service administratif / techniques
 Enseignants IFSI-IFAS

« Vous souhaitez mettre votre talent au service des usagers du Nord Gironde ?

 Le centre hospitalier de Libourne, établissement de référence du territoire, est implanté au cœur d’une ville où il fait bon vivre, aux portes de Saint-Emilion et à 30 mn de Bordeaux.

 Avec 1284 lits et places répartis sur 3 sites et un plateau technique complet, il propose une offre complète de soins hospitaliers, médico-sociaux et extrahospitaliers à l’ensemble de la population.

  L’hôpital est organisé en 9 pôles d’activité :

 2 Pôles de Médecine

 Pôle Urgences

 Pôle Médecine opératoire comprenant notamment un bloc opératoire de 10 salles et des unités d’hospitalisation complète et ambulatoire

 Pôle Réanimation Pédiatrie Maternité

 Pôle Psychiatrie accueillant également un Foyer d’Accueil Médicalisé

 Pôle Gériatrie Gérontologie

 Pôle Santé publique

 Pôle Médico-technique

  Cette diversité, associée à un accompagnement personnalisé, vous permettra sans aucun doute de mettre en œuvre votre projet professionnel et de vie !

 

Profil

Titulaire du diplôme d’état infirmier

Compétences requises
Techniques :
Connaissances spécifiques :
- pathologies prévalentes du service :
Vasculaire :
Chirurgie majeure de revascularisation, chirurgie endo-vasculaire, pontages, troubles vasculaires périphériques, amputation. Angiodilatation, fistule artério-veineuse, parage de plaies, cure d’Ilomédine.
Orthopédique (Programmés et urgences)
Prothèses de genou, de l’épaule, de hanche, ligamentoplastie du genou. Fractures du col du fémur, gonarthrose enlèvement de matériel d’ostéosynthèse, fracture de l’extrémité inférieure du radius, lésions traumatiques diverses, syndrome de la coiffe des rotateurs, fractures- luxation osseuses. Hallux valgus, traumatismes de la main, fixateurs externes.

- pathologies liées à la personne âgée,
- mobilisation des connaissances en diététique, plaies et cicatrisation,
- traitements prévalents,
- matériels et dispositifs médicaux utilisés,
- mobilisation des compétences éducatives,
connaissances des protocoles en vigueur.

Organisationnelles :
Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (Préparation des patients pris en charge en kinésithérapie).
Anticiper l’organisation des sorties des patients

Relationnelles :
Sens des responsabilités
Capacités à transmettre ses connaissances
Capacités de délégation et contrôle
Capacités d’organisation et de priorisation des actes
Sens du positionnement professionnel
Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
Qualités relationnelles, de communication et d’écoute
Gestion des émotions
Disponibilité, discrétion
Capacité à travailler en collaboration.
Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacités d’organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur

Divers

CV et lettre de motivation à icionrecrute@ch-libourne.fr

PERSONNE A CONTACTER – TÉLÉPHONE :
Mr BINIAS : Cadre supérieur, 05 57 55 49 75

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