Infirmier(ère) en Rhumatologie Poste nuit en 9h45

Date limite de candidature : 31 mai 2024

Poste

Poste à pourvoir au 1er juin 2024 psote en nuit 9h45 en rhumatologie pôle médecine A

MISSIONS GENERALES :

 Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients hospitalisés.

PATHOLOGIES PREVALENTES :
 Rachidiennes : lombalgies, ostéoporose
 Inflammatoires : polyarthrite rhumatoïde, spondylarthropathies
 Maladies infectieuses

MISSIONS PONCTUELLES :
 Participation à des groupes de travail au niveau du service (référence), du pole, et institutionnel
 Participation à la correction et au jury de TFE
 Missions d’enseignement dans IFSI/IFAS
 Remplacements intra ou extra pôle.

 RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
 Les différents acteurs de soins
 Equipe médicale
 Cadres
 Cadres supérieurs de santé
 Equipe paramédicale
 Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
 Service Santé au travail
 Assistante de gestion
 Service social
 Service administratif / techniques
 Enseignants IFSI-IFAS
 Associations
 Visiteurs médicaux
 Représentants du culte.

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :  Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
 Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
 Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
 Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
 Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
 Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
 Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
 Organiser et coordonner des interventions soignantes
 Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques :
 Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service :
- Rachidiennes : lombalgies, ostéoporose
- Inflammatoires : polyarthrite rhumatoïde, spondylarthropathies
- Maladies infectieuses
- Connaissances diététiques / maladies et traitements prévalents

ORGANISATIONNELLES :
 Posséder des aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation
 Être rigoureux et objectif
 Être organisé et disponible
 Savoir hiérarchiser les priorités
 Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
 Être dynamique et créatif
 Être capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail
 Avoir le respect de la confidentialité
 Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation

RELATIONNELLES :
 Sens des responsabilités
 Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
 Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
 Capacité à travailler en collaboration.
 Faire preuve de professionnalisme (gestion des émotions, positionnement…)
 Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
 Capacités d’organisation et de priorisation des actions
 Capacité pédagogique et éducative
 Rigueur

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
 Journée d’accueil des nouveaux agents
 Visite de site
 Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
 Prescription informatisée
 Intranet
 Qualidoc (Protocoles institutionnels),
 Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
 Commandes informatisées (linge/laboratoire)
 Pharma
 IWS
 DSPI
 VISKALI

Profil

DIPLOME D4eTAT INFIRMIER

Divers

CV et lettre de motivation à l'attention de Mme TAGLIA 05 57 55 16 26
icionrecture@ch-libourne.fr