Paramédical ouvert à tout type de contrat CDD CDI
Date limite de candidature : 2 mai 2024
Poste à pourvoir au 30 septembre 2024 surle site de R Boulin, secteur "unité de soins palliatifs ".
Horaires :Poste à roulement fixe en 7h30.
MISSIONS GENERALES :
Accompagner les patients en soins palliatifs et de leurs proches afin d’améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l’écoute et le soutien
- Evaluer et rédiger des bilans psychomoteurs. (Entretien, examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...).
- Prendre en charge des patients en individuel ou en groupe.
- Créer et animer des groupes thérapeutiques à médiation corporelle.
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Participer aux synthèses et à l’élaboration des projets de soins individualisés.
- Soutenir la coanimation et la pluridisciplinarité.
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
- Participer à une activité de conseil et de formation auprès des équipes en rapport avec les problématiques corporelles des patients.
- Veille professionnelle spécifique à son domaine d’activité.
- Participer aux régulations et formations.
- Participer à l’encadrement d’étudiants ou de professionnels nouveaux arrivants.
- Participer à la réadaptation pour accompagner le patient si les limitations de ses capacités s’avèrent irréversibles et lui permettre de s’adapter au mieux à ses limitations et de pouvoir les contourner.
- Participer à la réinsertion du patient dans sa vie familiale et professionnelle.
MISSIONS PONCTUELLES :
- S’investir dans la vie institutionnelle, la démarche de projet des services, des pôles et établissement.
- Proposer et élaborer des procédures et protocoles.
- Participer à la construction d’outils de travail cliniques.
- Effectuer des régulations d’atelier, en rapport avec les problématiques psychocorporelles des patients.
- Favoriser le travail pluridisciplinaire en informant les différents partenaires sur le contenu des bilans psychomoteurs et les actions du psychomotricien.
- Participer aux réunions de coordination de psychomotricité en interne et au réseau structuré avec les psychomotriciens du secteur libournais (libéral et médico-social
FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d’accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie
Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI
Formation spécifiques :
Connaître la règlementation et les évolutions en matière de prise en charge palliative.
Relations fonctionnelles :
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte
Diplôme d'Etat de psychomotricien requis
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES : - Connaissances en anatomie, physiologie, psychopathologie, psychosociologie du handicap et du développement psychomoteur normal de l’adulte, de son développement affectif et intellectuel.
- Connaissances en anatomie, physiologie, psychopathologie des différentes pathologies et des soins palliatifs.
- Connaissance des techniques de médiation corporelle.
- Connaissances en communication et relation d’aide.
- Connaissances en éthique et déontologie professionnelles.
- Conduire et adapter un bilan psychomoteur en fonction de la population concernée.
- Concevoir et mettre en œuvre un projet thérapeutique spécifique à la psychomotricité, contributif au projet de soin personnalisé et pluridisciplinaire du patient (individuel, groupe, co-animation, transversalité).
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
- Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur.
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
- Évaluer ses pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (CREX, EPP…).
- Communiquer aux équipes les éléments cliniques pertinents dans l’élaboration et l’évolution du projet de soin individualisé du patient.
- Participer à l’orientation du patient vers des structures adaptées, en interne ou en externe.
- Participer aux entretiens avec les familles
- Participer à l’encadrement des étudiants.
- Utilisation de CROSSWAY et enregistrement des données liées à l’activité.
- Utilisation de l’outil informatique.
- rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
ORGANISATIONNELLES :
- Capacité d’autonomie, d’organisation, et de responsabilité dans la maîtrise du poste.
- Implication dans le projet médical et le projet de soin.
- Implication dans la transversalité des missions de psychomotricité.
- Connaissance du fonctionnement de l’ensemble du service et de ses particularités et de l’organisation administrative et hiérarchique.
- Connaissance du règlement intérieur et du projet d’établissement.
- Assurer le contrôle du fonctionnement des outils nécessaires à l’activité, aux soins et signaler les dysfonctionnements.
RELATIONNELLES :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’adaptation et d’ajustement aux problématiques des patients.
- Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire, à la co-construction des projets, à la coanimation et à la collégialité.
- Esprit d’équipe
- Conserver du recul dans les situations conflictuelles.
- Etre respectueux et tolérant.
- Trouver la bonne distance thérapeutique, savoir gérer ses émotions.
- Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance.
ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A l'attention de Mme BLANCHEREAU CarinE, CADRE SUPERIEUR TÉLÉPHONE :1663
icionrecture@ch-libourne.fr
