Administratif et technique ouvert à tout type de contrat
Date limite de candidature : 28 avril 2024
2 postes de "Technicien de Maintenance en Electricité à la DFTT (Correspondance statutaire Ouvrier Principal) à pouvoir au 2 Mai 2024 au Centre hospitalier de Libourne (R. Boulin, F. Sabatié, Garderose) Mobilité sur tous les sites du Centre hospitalier de Libourne. CDD 3 mois renouvelable ou Mutation.
Horaires et cycles de travail 8h30 – 12h15 à 12h27 et 16h30 soit 7h45 du lundi au vendredi. Astreinte et/ou garde selon besoin du service.
Rattachement hiérarchique : Responsable de l’atelier CFO
Liaisons fonctionnelles : Responsable de l’atelier CFO, Responsable secteur électricité exploitation, Direction des fonctions techniques et travaux DFTT.
Description des tâches :
• Garantir la continuité et la qualité de l’énergie électrique dans l’hôpital, mission principale
• Exploiter les installations de la distribution électrique HTA-BT et TBT
• Exploiter les installations électriques de secours Groupes électrogènes, Alimentation sans interruption ASI, chargeur de source auxiliaire.
• Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective dans son domaine de compétence (CFO, CFA)
• Assurer le suivi de la planification des intervenants internes et externes Bureau de contrôle, contrat de maintenance, travaux ponctuels).
• Savoir, analyser, interpréter, dépanner toutes anomalies sur la distribution électrique CFO, CFA , Pneumatique, électroménager, automatisme, TBT.
• Suivre les bons de maintenance sur la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Assurer le suivi des alarmes, historiques, courbes des différentes mesures, communication dans son domaine de compétences GTB
• Gérer la mise à jour des plans et schémas électriques (documents papier et logiciel) et la documentation technique des différents organes de la distribution et des matériels.
• Mettre en application et être force de proposition des procédures, protocoles, consignes et consignations dans son domaine de compétence
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Participer à l’organisation du service de sécurité incendie lors d’incidents majeurs sur l’établissement
• Informer le service de sécurité incendie des anomalies ou incidents important survenus pendant les heures ouvrables. Gérer l’approvisionnement et le suivi des stocks de matériel de son atelier
• Conseiller les utilisateurs sur les différents systèmes en charge du service électrique
Compétences Requises :
Diplômes qualification initiale
CAP ou BEP et/ou BAC PRO Electrotechnique ou diplômes au moins équivalents
Outils informatiques Word, Excel, Conception schéma électrique GMAO, GTB
Permis de conduire obligatoire
Qualités requises :
Sens de l’initiative et autonomie
Sens de l’organisation
Sens de travail en équipe
Sens de la maîtrise de soi dans les situations délicates
Rigueur et méthodologie, sens de l’hygiène en milieu hospitalier
Formation en interne ou externe :
Amiante, Règles de sécurité incendie SSIAP1 et SST, habilitation électrique, Installations du centre hospitalier, Ports des EPI, Utilisation de produits spécifiques, Caces nacelle
CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr DELIGNAC Laurent TSH Responsable du secteur électricité exploitation
icionrecrute@©h-libourne.fr
